ArbeitsrechtElternzeit und die Kürzung von UrlaubsansprüchenAuch für den Zeitraum der Elternzeit entsteht der gesetzliche Urlaubsanspruch gem. §§ 1, 3 Abs. 1 BUrlG. Damit der Arbeitgeber jedoch...
ArbeitsrechtArbeitsverträge und Ausschlussfristen; Was ist zu beachten?Ausschlussfristen - also arbeitsvertragliche Klauseln, die die Möglichkeit der Geltendmachung von Ansprüchen aus dem Arbeitsverhältnis...
ArbeitsrechtDer EuGH zur Arbeitszeiterfassung. Was bedeutet das für Arbeitnehmer und Arbeitgeber?Die Mitgliedstaaten der EU müssen nach der Entscheidung des Europäischen Gerichtshofs (EuGH), Urteil vom 14.05.2019, C-55/18 Arbeitgeber...
ArbeitsrechtBAG zum Kündigungsschutz Schwerbehinderter bei Massenentlassungen Schwerbehinderte haben grundsätzlich Anspruch auf behinderungsgerechte Beschäftigung. Fällt der Arbeitsbedarf infolge...
ArbeitsrechtHier sind (Fremd-) Geschäftsführer noch Arbeitnehmer (AGG)Fremdgeschäftsführer einer GmbH (solche ohne Gesellschaftsanteile) sind auch bei Kündigungen vor Diskriminierung geschützt:...
ArbeitsrechtKeine Bewerber-Diskriminierung bei Rechtsmissbrauch.Die Rechtsprechung hat in den letzten Jahren kontinuierlich und deutlich die Hürden abgesenkt, die abgelehnte Stellenbewerber...
ArbeitsrechtDas BAG "verlängert" Ihren Urlaub - natürlich nur unter strengen VoraussetzungenDer Anspruch eines Arbeitnehmers auf bezahlten Jahresurlaub erlischt in der Regel nur dann am Ende des Kalenderjahres, wenn der...