Wichtige Arbeitgeberpflicht am Jahresende: Hinweise und Mitwirkung bei der Urlaubserteilung
Nicht genommener (gesetzlicher) Urlaub verfällt am 31.12., und bis zum 31.3. des Folgejahres, wenn er krankheitsbedingt oder aus...
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News
RAin Gertrud Romeis Mitverfasserin beim Handbuch „Praxis des Arbeitsrechts“
Die 7. Auflage des Handbuchs „Praxis des Arbeitsrechts“ aus dem Deutschen Anwaltsverlag ist am 31.8.2023 erschienen. In dem von Dr....
RA Carl-Christian von Morgen kommentiert erneut das Werk „Gesamtes Arbeitsrecht“
Die 2. Auflage des Werks „Gesamtes Arbeitsrecht“ aus dem Hause Nomos ist nunmehr da. In dem von Prof. Dr. Winfried Boecken, LL.M. (EHI...
Rechtsanwälte von Morgen und Partner vertreten den RBB gegenüber dessen vormaliger Jur. Direktorin
Unser Berliner Arbeitsrechtsteam, bestehend aus Carl-Christian von Morgen, M.A., Carolina von Morgen, M.A., Gertrud Romeis und Valérie...
Elektronische Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung (eAU) zum 1.1.2023 – Handlungsbedarf für Arbeitgeber
Seit dem 1. Januar 2023 ist die elektronische Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung (eAU) Pflicht. Beschäftigte, die gesetzlich...
EuGH: Fehlende Unterrichtung verhindert Verjährung und Verfall von Urlaubsansprüchen
Der Europäische Gerichtshof hat am 22.9.2022 drei durch das Bundesarbeitsgericht (-9 AZR 245-19-; -9 AZR 401/19-; -9 AZR 266/20-)...
BAG: Arbeitgeber sind verpflichtet, ein System zur Arbeitszeiterfassung einzuführen
Mit Beschluss vom 13.9.2022 (- 1 ABR 22/21 -) hat das Bundesarbeitsgericht das „Stechuhr“-Urteil des Europäischen Gerichtshofs (AZ: EuGH,...
Wichtige Änderungen des Nachweisgesetzes zum 1.8.2022 – Handlungsbedarf für Arbeitgeber – Geldbußen
Ab dem 1. August 2022 kommt es im Nachweisgesetz (NachwG) zu wichtigen Änderungen. Die Änderungen des NachwG sind Teil des Gesetzes zur...
Carl-Christian von Morgen bei Best Lawyers erneut für den Praxisbereich Arbeitsrecht ausgezeichnet!
Das Handelsblatt/ Best Lawyers zeichnet unseren Partner Rechtsanwalt Carl-Christian von Morgen in seiner neuen Ausgabe The Best Lawyers...
Für Wahlvorstände: Seminare zur Betriebsratswahl
Bei der Organisation und Durchführung der Betriebsratswahl sind zahlreiche unterschiedliche Verfahrensschritte zu beachten....
BAG: Lockdown begründet keinen Anspruch auf Annahmeverzugslohn
Im Oktober 2021 entschied das Bundesarbeitsgericht (BAG), dass eine Arbeitnehmerin im Fall einer staatlich verfügten vorübergehenden...
Bestätigung durch das BAG: Kurzarbeit Null kürzt Urlaubsanspruch
Nachdem bereits die Vorinstanzen (LAG Düsseldorf, Urt. v. 12.3.2021 – 6 Sa 824/20 –, ArbG Essen, Urt. v. 6.10.2020 – 1 Ca 2155/20 – ),...
Arbeitgeber muss Betriebsmittel zur Verfügung stellen
Das Bundearbeitsgericht hatte zwei parallel gelagerte Fälle zu entscheiden (Urt. v. 10.11.2021 – 5 AZR 334/21 – und – 5 AZR 335/21 – ),...
Carl-Christian von Morgen bei Best Lawyers 2021 für den Praxisbereich Arbeitsrecht ausgezeichnet!
Best Lawyers zeichnet unseren Partner Rechtsanwalt Carl-Christian von Morgen in seiner 13. Ausgabe The Best Lawyers in Germany für seine...
Wichtige Hinweise zum Wegfall der Sonderregelungen beim Kurzarbeitergeld
Aufgrund der pandemischen Lage gelten die Sonderregelungen zum Kurzarbeitergeld zwar grundsätzlich noch bis zum 31.12.2021, dies jedoch...
Verstärkung im Arbeitsrecht ab 1.7.2021
Wir freuen uns, am 1.7.2021 eine neue Kollegin begrüßen zu dürfen, die aus einer internationalen Kanzlei zu uns kommt und und im...
Zulässige Kürzung der Urlaubsansprüche bei Kurzarbeit Null
Das Landesarbeitsgericht Düsseldorf hatte sich in einer kürzlich ergangenen Entscheidung (Urt. v. 12.3.2021 – 6 Sa 824/20 – ) mit der...
Entgeltfortzahlung bei Beschäftigungsverboten und Corona-Verdachtsfällen
Erkrankt ein Arbeitnehmer an dem Coronavirus, gelten die Regeln über die Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall. Schwieriger zu beurteilen...
Kurzarbeitergeld in Zeiten der Coronakrise - Die Folgen
Um Massenentlassungen vorzubeugen kann ein Betrieb in Zeiten der Coronakrise bereits Kurzarbeit (zunächst befristet bis Ende 2020) ...
Beschlussfassung des Betriebsrats per Telefon- oder Videokonferenz?
Da der Gesetzgeber die Corona-Krise leider nicht – wie etwa im Gesellschaftsrecht – zum Anlass genommen hat, Möglichkeiten der...
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