ArbeitsrechtElektronische Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung (eAU) zum 1.1.2023 – Handlungsbedarf für ArbeitgeberSeit dem 1. Januar 2023 ist die elektronische Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung (eAU) Pflicht. Beschäftigte, die gesetzlich...
Rechtsanwälte von Morgen und Partner vertreten den RBB gegenüber Patricia SchlesingerUnser Berliner Arbeitsrechtsteam, bestehend aus Carl-Christian von Morgen, M.A., Carolina von Morgen, M.A., Gertrud Romeis und Valérie...
ArbeitsrechtEuGH: Fehlende Unterrichtung verhindert Verjährung und Verfall von UrlaubsansprüchenDer Europäische Gerichtshof hat am 22.9.2022 drei durch das Bundesarbeitsgericht (-9 AZR 245-19-; -9 AZR 401/19-; -9 AZR 266/20-)...
ArbeitsrechtBAG: Arbeitgeber sind verpflichtet, ein System zur Arbeitszeiterfassung einzuführenMit Beschluss vom 13.9.2022 (- 1 ABR 22/21 -) hat das Bundesarbeitsgericht das „Stechuhr“-Urteil des Europäischen Gerichtshofs (AZ: EuGH,...
GesellschaftsrechtOnline Gründung einer GmbHDer digitale Wandel hat die juristische Welt erreicht. Nachdem das elektronische Anwaltspostfach für den juristischen Rechtsverkehr seit...
ArbeitsrechtWichtige Änderungen des Nachweisgesetzes zum 1.8.2022 – Handlungsbedarf für Arbeitgeber – Geldbußen Ab dem 1. August 2022 kommt es im Nachweisgesetz (NachwG) zu wichtigen Änderungen. Die Änderungen des NachwG sind Teil des Gesetzes zur...
ArbeitsrechtCarl-Christian von Morgen bei Best Lawyers erneut für den Praxisbereich Arbeitsrecht ausgezeichnet!Das Handelsblatt/ Best Lawyers zeichnet unseren Partner Rechtsanwalt Carl-Christian von Morgen in seiner neuen Ausgabe The Best Lawyers...